Слесарь по ремонту автомобилей( Завод стеновых материалов «Поревит» )

19 Августа

от 60 000 до 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Завод стеновых материалов «Поревит»"

Обязанности:

• Диагностика неисправностей: Выявление причин поломок с использованием современных диагностических сканеров, оборудования и программного обеспечения, а также анализ данных с целью точного определения дефектов.
• Ремонт механических компонентов: Выполнение ремонтных работ с применением сертифицированных запчастей, включая восстановление тормозных систем, подвески, трансмиссии, двигателя и других элементов, с соблюдением стандартов производителей.
• Техническое обслуживание: Проведение плановых ТО в соответствии с рекомендациями автопроизводителей, включая замену масел и фильтров, проверку уровней жидкостей, регулировку систем и диагностику состояния элементов.
• Электротехнический ремонт: Работа с электрическими цепями, датчиками, системами управления и электронными блоками, включая замену аккумуляторов, генераторов, стартеров и ремонт CAN-шин.
• Соблюдение норм безопасности: Строгое выполнение требований охраны труда, использования средств индивидуальной защиты и обучение по технике безопасности на рабочем месте.

Требования:

• Среднее профессиональное или начальное профессиональное образование с направлением «Автомеханика», «Техническое обслуживание автомобилей» или смежные специальности.
• Опыт работы в сфере ремонта и диагностики автомобилей от 2 лет.
• Знание современных технологий диагностики и ремонта, умение работать с диагностическим оборудованием.
• Наличие сертификатов или лицензий (при наличии).
• Ответственность, аккуратность, умение работать в команде.

Условия:

• Работа в современном предприятии с развитой корпоративной культурой (Завод стеновых материалов «Поревит» — часть Холдинга «Партнер»).
• Трудоустройство по ТК РФ, график 5/2 (08:00–17:00).
• Прозрачная система оплаты труда, социальный пакет в рамках законодательства.
• Корпоративные льготы: программы скидок на продукцию и жильё, корпоративная столовая, компенсация питания, сотовая связь.
• Обучение и профессиональное развитие: участие в тренингах, курсы повышения квалификации, возможности карьерного роста.
• Медицинская страховка, программы лояльности для сотрудников, поддержка в адаптации.